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2023.09.06 18:00
[M 투데이 최태인 기자] 폭스바겐코리아의 디지털 콘텐츠 플랫폼 ‘채널 폭스바겐(Channel Volkswagen)’이 세계적인 디자인 어워드 ‘레드닷 디자인 어워드 2023(Red Dot Design Award 2023)’에서 ‘브랜드 & 커뮤니케이션 디자인 2023(Brands & Communication Design 2023)’ 부문 본상을 수상했다.지난 1955년 처음 개최된 레드닷 디자인 어워드는 독일 IF 디자인 어워드, 미국 IDEA와 함께 세계 3대 디자인 어워드로 손꼽히는 글로벌 디자인 어워드이다.매년 세계 각국의
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2023.08.09 11:16
메르세데스-벤츠 공식 딜러 한성자동차가 벤츠 딜러사 업계 최초로 EQ(전기자동차) 및 메르세데스-마이바흐 전용 고객센터를 신설했다고 9일 밝혔다.한성차는 지난 7월부터 EQ와 마이바흐 차량 보유 고객만을 위한 고객센터 전담팀을 추가로 구성, 한 달간 시범 서비스 실시 후 8월부터 본격 서비스를 시작했다.최근 전기차 시장 확대 및 프리미엄에 대한 관심이 높아짐에 따라 EQ와 마이바흐 고객 특성에 맞춘 차별화 서비스를 보다 전문적으로 제공한다는 목표다.EQ 및 마이바흐 고객은 한성자동차 대표번호(1522-3421)로 연결 시 별도 카테
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2023.06.21 16:17
글로벌 선도 타이어 기업 한국타이어앤테크놀로지((한국타이어)가 ‘2023 대한민국 인적자원개발 종합대상’ 시상식에서 민간분야 종합대상을 수상했다.한국HRD협회가 주최하는 ‘대한민국 인적자원개발 종합대상’은 국내 인적자원개발 분야의 발전과 저변 확대, 교육 문화 진흥에 기여한 우수 사례를 발굴하고 이를 격려하기 위해 지난 1995년 제정된 상이다.이번 시상식에서 한국타이어는 체계적인 교육 시스템 구축, 자기주도적 교육 문화 정착, 빅데이터. AI(인공지능)를 활용한 디지털 역량 강화, 핵심 인재 양성 등 전사적 차원의 노력을 높게 평
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2023.01.12 10:17
[M투데이 이상원 기자] SK온이 배터리 인재를 양성하기 위한 사내 교육 플랫폼 ‘SK온 아카데미(SKONA)’를 열었다고 12일 밝혔다. 앞서 그룹 차원에서 운영하는 사내 교육 플랫폼 ‘mySUNI’를 통해 배터리 관련 교육 프로그램을 제공해왔지만, 배터리 산업이 국가 핵심기술에 해당하는 만큼 기밀 정보 보호를 강화하기 위해 SK온 만의 폐쇄적인 교육 시스템을 구축했다.SK온 아카데미는 배터리 업계 종사자라면 기본적으로 알아야 할 공정, 제품과 미래 산업 트렌드를 비롯해 회사 조직과 전략 등 SK온 구성원에게 필요한 것들을 교육
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2020.11.15 09:28
[M오토데일리 박상우 기자] 하현회 부회장이 LG유플러스에 열광하는 고객 팬덤을 만들자고 임직원들에 주문했다.LG유플러스 하현회 부회장은 지난 13일 오전 열린 4분기 임원 워크숍에서 “고객에게 더 다가가야 한다. 충성고객 확보에 모든 역량을 집중하자"며 이같이 강조했다.먼저 하현회 부회장은 “2020년에는 여러 어려움 속에서 통신시장의 변화와 혁신을 주도하면서 견실한 성장을 지속할 수 있는 구조를 만드는데 집중해 왔다. 조직이 하나돼 어려움을 헤쳐나간 덕분에 성과가 개선됐다”며, 모바일 가입자 순증 점유율 1위를 달성했으며, 올해
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2020.09.08 09:15
[M오토데일리 박상우 기자] KT가 코로나19 확산으로 어려움을 겪고 있는 공교육을 지원하기 위해 비대면 온라인 교육 플랫폼을 구축하고 서울 소재 11개 초등학교를 대상으로 올해 2학기 학사 기간 동안 무상으로 시범 서비스를 제공한다.이와 함께 KT는 서울 서초구 서울교육대학교 중앙회의실에서 서울교육대학교와 업무 협약을 맺고 비대면 온라인 교육 서비스 고도화 및 교육 선진화를 위한 에듀테크 기술 공동 연구에 협력에 나선다.KT가 이번에 구축한 온라인 교육 플랫폼은 실시간 화상 수업을 진행하거나 수업 교재 제작 및 관리를 비롯해 출결
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2019.10.25 13:33
[M오토데일리 박상우 기자] 콘티넨탈 코리아가 12월까지 약 3개월간 임직원 대상 사내 교육 캠페인 ‘제3회 콘티넨탈 코리아 러닝위크’를 개최한다.콘티넨탈은 2017년 미래형 인사제도 ‘Future Work - 유연성(Flexibility), 다양성(Diversity), 리더십(Leadership), 학습(Learning)’을 발표하고 이러한 가치를 실현하기 위해 매년 국내 임직원 대상 러닝위크를 개최해 직원의 역량과 리더십 향상을 도모하고 있다.2019년 3회째를 맞는 러닝위크는 일주일간 진행했던 1회, 2회차보다 확대해 약 3개
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2014.01.17 00:36
[오토데일리 신승영 기자] 최근 자동차 업계 내 인력이동을 살펴보면 한국지엠 출신들이 눈에 띄게 늘어났다. 현대자동차 국내영업본부 CRM(고객관계관리)팀을 비롯해 양재동 본사에 위치한 마케팅 사업부에도 한국지엠 출신 관리직원이 대여섯명이나 새롭게 영입됐다. 정확한 숫자는 밝혀지지 않았지만, 연구개발(R&D) 부문에도 한국지엠에서 자리를 옮긴 이들이 있는 것으로 알려졌다. 르노삼성자동차에서도 한국지엠 출신들을 쉽게 찾아볼 수 있을 전망이다. R&D 역량 강화에 나선 르노삼성은 이달 말까지 경력직(2년차 이상) 연구개발인력을 모집하고
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2008.03.03 08:30
기아자동차가 올해 경영상황을 흑자로 전환하기 위해 유휴자산 매각, 원가혁신, 임원 연봉 20% 반납 등 대대적인 자구노력에 나서고 있다. 특히, 노조도 신규채용 없이 전환배치에 합의. 올해 최대의 난제로 꼽히고 있는 임단협의 무사통과(?)에 대한 희망을 걸게 하고 있다. 기아차 노사는 신차 모하비 생산라인의 96명 전환배치에 합의, 지금까지 전환배치가 어려워 신차를 양산하거나 생산 물량을 늘려야 할 때 다른 라인에 남는 인력이 있어도 추가로 신규 사원을 채용할 수 밖에 없는 기형적인 인력운영을 탈피하는 계기를 마련했다. 이와함께 기